A piacon megjelent 18 cég az elmúlt négy hónap során kíméletlen versenyt folytatott egymással a piac felosztásáért. Tavaly szeptember 17-től január 17-ig volt idejük a 35 év alatti munkavállalóknak, hogy a nyugdíjreform keretében kötelezően válasszanak maguknak öregkorukra anyagi biztonságot ígérő pénzügyi intézményt. Ők jelentik a hárompillérűvé alakított új nyugdíjrendszer első pillérét. A másodiknak a 35 és 45 év közöttiek az érintettei, ők önkéntes alapon csatlakozhattak a jövendő állami nyugdíj kiegészítése céljából. Abszolút győztesnek az öt legnagyobb pénztár bizonyult. Az ING körülbelül 1,2 millió, az Allianz-Tiriac 900 ezer, a Generali 340 ezer, az Aviva 290 ezer, az Interamerican pedig 225 ezer klienssel büszkélkedhet, ők együttesen a piacon lévő ügyfelek 82 százalékát nyerték meg maguknak. A fiatalabb korosztályból maradtak 450–700 ezren, akik még nem jelentkeztek egyik pénztárhoz sem. Őket számítógépes sorsolás alapján „osztják szét” a pénzügyi intézmények között. A reformra szükség volt. Az 1990-ben regisztrált 2,1 millió nyugdíjas 2006-ra 4,6 millió főre nőtt, miközben a járulékfizető aktív munkavállalók száma csaknem megfeleződött, a kezdeti 8 millióról tavalyelőttig 4,67 millió főre csökkent. A 2050-re vonatkozó demográfiai előrejelzések szerint a lakosságon belül a nyugdíjkorúak részaránya a jelenlegi 19,1 százalékról 31,8 százalékra fog nőni. /Öt magánnyugdíjpénztárnál a biztosítottak zöme. = Szabadság (Kolozsvár), jan. 22./
